Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Standortleitung Arbeit Hännisweg 80-100%
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der qualitativen Weiterentwicklung des Standorts Arbeit Hännisweg. 50% Führung / Entwicklung und 50% im Wirtschafts- und Sozialauftrag als Fachperson.
Deine Aufgaben
Führungsauftrag im Gremium mit agogischer Begleitfunktion
Führung und Organisation: Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Standortes.
Zusammenarbeit: mit der Abteilungsleitung, weiteren Standortleitungen sowie dem Team stärkst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Pflege von bestehen Beziehungen mit Kunden, Angehörigen und Beiständen.
Teilhabeorientierte Begleitung: Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsprozess.
Unterstützung bei allenfalls pflegerischen und medizinischen Handlungen.
Weiterentwicklung und Prozessoptimierung: Strategische Weiterentwicklung des Standortes in wirtschaftlicher Hinsicht. Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Prozessen.
Budgetverantwortung: Mitverantwortung für das Budget. Durchführung von Controlling-Aufgaben
Dein Profil
Berufserfahrung: Abgeschlossene agogische Berufsausbildung und/oder Erfahrung in der Begleitung von Erwachsenen.
Führungskompetenz: Führungserfahrung von Vorteil.
Erfahrung in handwerklichen oder kreativen Tätigkeiten.
Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
Persönlichkeit: Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
Flexibilität: Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzulassen und anzupassen.
Innovationsfreude: Begeisterung für Neues sowie die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und mitzutragen in einem sich stark verändernden Umfeld.
Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Dein Gewinn
Verantwortungsvolle Position: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum.
Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
Familienzulage Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.
Geschenk - Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferientage oder Geld
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Florian Buol, Abteilungsleitung Arbeit Hännisweg / Innopark, Telefon 033 334 17 23, Hännisweg 3d, 3645 Gwatt
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