Votre mission :
* Gérer un EMS de 50 lits (44 long séjours et 6 court séjours)
* Garantir la bonne pratique des soins au sein du secteur hébergement
* Participer à l’intégration et l’évaluation des nouveaux collaborateurs, des apprentis et des étudiants en matière de soins
* Favoriser l’innovation dans les modèles de prise en charge et l’intégration des données probantes
* Promouvoir le travail en interdisciplinarité et mettre en œuvre les projets institutionnels de soins intégrés
Votre profil :
* Titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix Rouge Suisse
* Titulaire d'une maîtrise d'étude avancées (MAS)
* Formation en management de proximité ou titre jugé équivalent
* Formation d’infirmier·ère clinicien·ne ou spécialisation, un atout
* Expérience professionnelle de 5 ans dont 3 en milieu de l'hébergement
* Expérience de 3 ans comme ICUS ou ICS
* Leadership, sens de l’organisation et de la communication
* Capacité à fédérer
* Intérêt pour l’innovation et la conduite du changement
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise de Polypoint et carefolio, un atout
* Formation Montessori, un atout
Nous offrons :
* Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
* Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein de petites équipes travaillant en interdisciplinarité et en collaboration avec le réseau de soins
* Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
* Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)
*****
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, reconnaissances Croix-Rouge Suisse si nécessaire et certificats de travail) sur Jobup
#J-18808-Ljbffr