Du bist LEAN und brennst für kontinuierliche Verbesserung? Du suchst eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Dann suchen wir genau dich! Als betrieblicher Lean- Manager bei der Fresh Food & Beverage Group (kurz FFB-Group) treibst du die Lean-Kultur in unserer Produktion, Logistik und Betriebsunterhalt zusammen mit dem Lean-Team immer weiter voran.
Was du bewegst
* Du unterstützt die Weiterentwicklung der Lean-Kultur in der Produktion mit dem betrieblichen Lean-Team
* Du führst eigenständige Lean-Projekten und unterstützt betriebliche Lean-Aktivitäten
* Du führst strukturierte Analyse von Aktionen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung durch
* Du unterstützt den Ausbau und die Anpassungen in allen Six Sigma - DMAIC Vorhaben
* Du begleitest die eingeführten Methoden wie Shopfloor, 5S, etc. in der betrieblichen Umsetzung
* Die Koordination und Durchführung von Lean Management Trainings und Work-Shops zur Sicherstellung des Wissenstransfers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Ferner förderst und ermöglichst du messbare Verbesserungsmöglichkeiten in deinem Bereich
* Engagierte Mitarbeit bei der Erarbeitung des Aktivitätenberichts und der Bereitstellung erforderlicher Daten
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Standorten der M-Industrie
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean
* Betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Uni) oder höhere berufliche Ausbildung
* Mehrere Jahre Lean-Erfahrung (Basics, 5S, TPM, SMED)
* Kenntnisse von IT-Tools wie SAP (Hana) und Microsoft Office
* Six Sigma - DMAIC Vorkenntnisse
* Analytische und vernetzte Denkweise
* Flair für Zahlen
* Deutsch (fliessend)
* Französisch (von Vorteil)
* Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
* Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
* Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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