In einem Haus für Langzeitpflege mit 19 Bewohnerinnen und Bewohnern, in einer idyllischen Umgebung am Rhein, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stationsleiter/-in HF/FH Langzeitpflege Verwalterhaus 80-100% Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als ein Ort des täglichen Wirkens? Suchen Sie Eigenständigkeit, die Möglichkeit das Haus, das Team, die Pflege zu entwickeln? Wollen Sie gestalten, Neues kennen lernen und alte Zöpfe abschneiden? Wollen Sie primär mit einer Geriaterin und einem Therapeuten-Team die Betreuung mitgestalten und diskutieren? Wollen und Suchen Sie Unterstützung durch Pflegeexpertise und einen Vorgesetzten, der partizipativ, innovativ denkt und handelt? Sie übernehmen Die Organisation und Führung des PflegeteamsVerantwortung für die Ausführung, sowie Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen und deren AngehörigenGewährleistung einer kontinuierlichen Pflege- und PersonalentwicklungVerantwortung für die RAI EinstufungenZusammenarbeit mit einer Geriaterin und Therapeuten/-innen im Haus Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-AnerkennungBerufserfahrung in der Langzeitpflege sowie auch als Führungsperson und idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Management absolviertAbschluss des Lehrgangs Palliative Care B2 oder die Bereitschaft sich in dem Gebiet zu entwickelnStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und von Vorteil haben Sie bereits RAI-KenntnisseEngagement, Freude und Motivation zu führen Darauf dürfen Sie sich freuen Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.- bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)Mindestens 5 Wochen Ferien für alle MitarbeitendenFinanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes FortbildungsprogrammVergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% LohnfortzahlungParkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-AnbindungBeteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen MinimumLeckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten KonditionenPräsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgauBei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn Ihre Kontaktperson "Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme."Karsten Hopbach Bereichsleiter PflegeDie Klinik St. Katharinental stellt sich Ihnen vor Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1'700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitieren Sie von den Benefits der Spital Thurgau AG.Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.