Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir DICH per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung als
Dir ist ein Pensum von 30% zu wenig? Dann kombiniere diese Aufgabe mit der Funktion als
dip. Pflegefrachperson auf der Station im Spital Thusis.
Aufgabengebiet:
* Übernahme der Fachverantwortung im Bereich der Spitalhygiene
* Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Massnahmen zur Prävention nosokomialer Infektionen
* Praxisorientierte Beratung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Infektionsprävention und Spitalhygiene
* Erstellen von Hygienekonzepten und Hygienerichtlinien sowie Überprüfung der Umsetzung zur Qualitätssicherung. Sie arbeiten interdisziplinär (Evaluation Umsetzung, Controlling)
* Erhebung von Qualitätsindikatoren (Swissnoso) sowie Erfassung und Analyse nosokomialer Infektionen
* Unterstützung und Beratung der Klinik bei allen spitalhygienisch relevanten Massnahmen (z.B. Bauprojekte, Materialbeschaffung, Entsorgung)
* Teilnahme an Weiterbildungen und Kongressen
Anforderungsprofil:
* abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
* Weiterbildung zum/r Fachexpertin/ -experten Infektionsprävention oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* idealerweise Erfahrungssammlung im Akutspital
* hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Konfliktlösungskompetenz- bzw. Fähigkeit zur Bearbeitung von Interessens- und Loyalitätskonflikten in der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
Als Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention/Spitalhygiene kannst du deine zwischenmenschlichen Kompetenzen vollumfänglich einsetzen und erhältst die Chance mit deinen Fähigkeiten die Spitalhygiene aktiv mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln.
Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen an, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlaubt, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.
Wir entlöhnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.Eine moderne Infrastruktur sowie in- als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich runden unser Angebot ab.
Interessiert?
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an:
Gesundheit Mittelbünden
Human Resource Management
Alte Strasse 31
7430 Thusis
#J-18808-Ljbffr