Bernaqua | Erlebnisbad | Fitness | Wellness ist die Berner Wohlfühloase der Extraklasse im Westside. Wir begleiten und begeistern unsere Gäste und setzen alles daran, dass sie sich bei uns wohlfühlen und gerne wieder kommen. Als Geschäftsführer*in verantwortest du Finanzen, Marketing und Qualitätssicherung und führst unseren Betrieb mit rund 150 Mitarbeitenden. Hast du Lust auf diese spannende Herausforderung?
Was du bewegst
* Du hast die finanzielle sowie strategische und operative Gesamtverantwortung für das Bernaqua.
* Du antizipierst die sich verändernden Kundenbedürfnisse und verfolgst Trends sowie neue Entwicklungen im In- und Ausland.
* Du entwickelst Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Gästeerlebnisse.
* Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden bedarfsorientiert.
* Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
* Du pflegst aktiv die Kontakte zu unseren Kunden und Partnern.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Master in Betriebswirtschaft/Ökonomie, Hotelmanager HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Führen eines Hotels / einer Freizeitanlage oder eines vergleichbaren Betriebes.
* Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und bist es gewohnt mehrstufige Teams zu führen.
* Du zeichnest dich durch strategisches, unternehmerisches und visionäres Denken aus und überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Du bist analytisch stark, konzeptionell versiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität.
* Du zeigst eine hohe Kundenorientierung und ein Gespür für Trends im Freizeitbereich.
* Du bist eine erfolgsorientierte, ehrgeizige und motivierte Persönlichkeit und arbeitest auch gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen.
* Deutsch (verhandlungssicher).
* Französisch (sehr gute Kenntnisse).
* Englisch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
* Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41585658724
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