Wir sind überzeugt, dass wir im Team Grossartiges hervorbringen. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind daher die Basis unserer Zusammenarbeit. Jede/r Einzelne kann seine/ihre Stärken einsetzen und so das volle Potenzial ausschöpfen. Diversität kennt keine Grenzen - genauso wie unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Das und unsere Produkte machen uns richtig stolz!
Was du bewegst
* Herstellung von biochemischen Wirkstoffen für den Kosmetikbereich (Extraktion, Filtration, Hochdruckhomogenisation, Wirbelschichttrocknung, Nano-Filtration u.a.m.)
* Sicherstellung der geforderten Qualität mittels Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
* eigenständige Konfektionierung sowie Lagerung und Versand der Fertigprodukte
* Unterhalt der Anlagen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Pharma-, Chemie- oder Lebensmitteltechnologe/in
* Berufserfahrung: 1-5 Jahre in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung in der Produktion gemäss ISO 9001, 14001, 22000 und von Vorteil auch gemäss Kosmetik-GMP
* Freude an der Bedienung, Einrichtung und Reinigung von Produktionsanlagen
* eine selbständige, saubere und exakte Arbeitsweise, gepaart mit einer guten körperlichen Belastbarkeit
* Freude an Zahlen und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
* Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
* Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
* Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
* Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
* Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Probearbeiten
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
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