Zur Bewerbung
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das die Energiebranche mit innovativen Lösungen nachhaltig prägt. Zur Verstärkung des dynamischen HR-Teams suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist/in (80–100%). Hier erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind, und ein Team, das Zusammenarbeit und kreative Impulse grossschreibt. Wenn Sie Employer Branding lieben, Social-Media-Trends im Blick haben und die HR-Welt aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von modernen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – der perfekte Ort für den nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Entwickeln Sie kreative Employer-Branding-Strategien und setzen Sie diese in innovativen Kampagnen um
* Begeistern Sie Talente mit zielgruppengerechter Ansprache über Social Media und digitale Kanäle
* Steuern und optimieren Sie den gesamten HR-Prozess – von der Rekrutierung bis zum Austritt – mit einem Mix aus Strategie und Hands-on-Mentalität
* Übernehmen Sie die Stellvertretung im Lohnlauf und sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder als Sozialversicherungsspezialist/in, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung
* Tiefgehendes Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit lösungsorientierter Beratungskompetenz
* Leidenschaft für Social Media und digitale HR-Trends, um die nächste Generation von Talenten zu erreichen
* Verhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Regelmässige Team-Events und inspirierende Workshops für ein starkes Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, damit Sie Job und Privatleben optimal vereinbaren können
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Benefits für Ihre Zukunftssicherheit
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Sind Sie bereit, HR neu zu denken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!
* Kanton Zug
* CHF 85'000 - 95'000
* 80 - 100 %
* ID 667146
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Ihr Kontakt
Magdalena Blazevic
Beraterin
+41 41 226 30 02
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