Für unsere Schweizer Niederlassung in Dagmersellen im Kanton Luzern suchen wir eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den Area Lead und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch die Führung einer IWS Zelle und all ihren Aspekten. Weiter führst und förderst du rund 25 Mitarbeitende (Factory Operator, Mechanics & Team Leads) sowie die Process und Maintenance Leads der Anlagen für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Deine Hauptaufgaben
Verantwortlich für die Resultate und Performance einer Zelle über 24 Stunden
Funktion als leitender Coach für die Teams der gesamten Zellenorganisation; Förderung einer „Zero-Loss-Mentality“ innerhalb der Zelle
Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienzen der Maschinen und Anlagen innerhalb der zugeteilten Zelle durch die konsequente Anwendung der "Run-to-Target"-Systeme (RTT)
Leitung der täglichen Managementsysteme und Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, tägliche/wöchentliche/monatliche Ausrichtung der Daily-Direction-Settings (DDS)
Zuständig für die Einhaltung der Sicherheitsstandards mit Fokus auf die Beseitigung unsicherer Verhaltensweisen
Verantwortlich für die Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben der Zelle
Mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der technischen Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter durch Weitervermittlung von Wissen und Trainings
Deine Qualifikation und Berufserfahrung
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder langjährige Erfahrung als Mechaniker mit Führungserfahrung
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technisch/industriellen Bereich
Führungserfahrung in technisch/industriellem Umfeld
Erfahrung mit Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Can-do-Mentalität, kommunikativ, teamfähig und selbständig
Unsere Leistungen
40-Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
Gratis Parkplätze
Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie gratis Soft-Drinks & Kaffee
Monatliche Krankenkassenzulagen für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
NBU und KTG Prämien werden vollumfänglich von JTI übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Fitnessraum sowie div. Sportkurse
Über JTI
Japan Tobacco International (JTI) ist ein führendes globales Tabakunternehmen, das mit mehr als 45’000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern weltweit tätig ist. Die Top Marken unseres Portfolios sind Winston, Camel und Natural American Spirit. Mit Nordic Spirit haben wir auch ausserhalb des konventionellen Tabakgeschäftes eine erfolgreiche Marke auf dem Schweizer Markt etablieren können.
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