StellenbeschreibungSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der beruflichen Grundbildung für ca. 100 Lernende in Zusammenarbeit mit einem Team von Berufsbildnern und PraxisbildnernFörderung und Unterstützung der Lernenden auf ihrem Weg zur erfolgreichen AbschlussprüfungKoordination und Planung der Ausbildungsaktivitäten sowie Durchführung von Personalmarketing-Massnahmen (z.B. Events, Vorträge an Schulen)Kontaktpflege zu Verbänden, Ämtern, Berufsschulen und ElternRekrutierung neuer Auszubildender in Zusammenarbeit mit AbteilungsleiternWeiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungsprozessen, Reglementen und RichtlinienFühren der Lernverlaufsdokumentation und Besprechung der ZwischenqualifikationenWir erwartenTechnische oder kaufmännische Grundausbildung (z.B. ElektroinstallateurIn EFZ oder ähnliche Ausbildung)Weiterbildung auf Stufe HF/FH im Bereich ElektrotechnikLeidenschaft für den technischen Beruf und Freude an der Weiterentwicklung von jungen MenschenAusgeprägte Kommunikations-, Organisations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen umzusetzenErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von VorteilWir bietenEin motivierendes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördertEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ideen wirklich zählenModerne Anstellungsbedingungen, die flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance bietenViel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um kontinuierlich zu wachsenEine 40-Stunden-Woche, die ausreichend Freiraum für individuelle Bedürfnisse lässtAttraktive Home-Office-Möglichkeiten, um die Arbeitsweise flexibel zu gestalten