Darauf kannst du dich freuen.
Die Digitalisierung der schweizerischen Bahnen schreitet mit der Entwicklung des neuen Traffic Management Systems unaufhaltsam voran. Täglich verkehren mehr als 10'000 Züge über das Schweizer Schienennetz. In diesem komplexen und hochspannenden Umfeld werden neue, zukunftsorientierte Ansätze ausprobiert und umgesetzt. In der Digital Solution «Trasse» werden hochstehende digitale Produkte gemeinsam mit unseren Branchenpartnern entwickelt und betrieben. Mit dem Ziel einen stabilen und robusten Kapazitätsplan zu erstellen sowie die erwartete Pünktlichkeit und Sicherheit zu garantieren. Wenn du in diesem Umfeld gerne eine tragende Rolle übernehmen möchtest und als Mitglied der Solution Leitung gemeinsam mit dem Team die Zukunft der SBB mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns, wenn du unser neuer Solution Train Engineer wirst.
Das kannst du bewegen.
* Mit deiner Führungs- und Coachingkompetenz übernimmst du innerhalb der digitalen Zone eine zentrale Rolle und setzt dein Fachwissen bedürfnis- und kundenorientiert ein.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Lean Portfolio Management und den Teams stellst du sicher, dass die rechtzeitige Vorbereitung, Planung und Umsetzung der Vorhaben innerhalb des finanziellen und organisatorischen Rahmens gewährleistet ist.
* Als Servant Leader hast du das Ziel den maximalen Kundennutzen zu liefern und gleichzeitig Kunden, Auftraggeber und der Gesellschaft insgesamt die höchstmögliche Qualität zu bieten.
* Du förderst eine Ressourcenoptimierung mit Sicht auf den ökonomischen und ökologischen Wert und überprüfst regelmässig Qualität und Wirkung, zudem verantwortest du die Umsetzung der Sourcing Strategie.
* Organisatorische Veränderungen und operative Exzellenz im Sinne des Gesamtsystems werden von dir initiiert und vorangetrieben. Ausserdem befähigst du Einzelpersonen, Teams und Teams-of-Teams ihr optimales Potential auszuschöpfen und förderst eine offene Feedback- und Lernkultur.
* Du gehst mit gutem Beispiel voran (Leading-by-Example) und setzt die Lean-Agile Denkweise, Werte, Prinzipien und Praktiken sowie den stetigen Wandel in deiner Arbeitsweise um.
Das bringst du mit.
* Als charismatische Leaderperson mit Drive und ausgeprägter Sozialkompetenz bist du eine verlässliche Partnerin oder ein verlässlicher Partner für die diversen Teams und Stakeholder und bist gerne für Menschen da.
* Du hast bewiesen, dass du die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge verstanden hast und richtest die Geschäftsaktivitäten entsprechend danach aus.
* Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in komplexen Inhalten sowie im divisionsübergreifenden Stakeholdermanagement gehören zu deinen Stärken.
* Mit deiner Kompetenz stellst du sicher, dass Abhängigkeiten und Nahtstellen zu anderen Bereichen abgestimmt sind.
* Du hast ein gutes und breites Verständnis in IT-Prozessen und Software-Entwicklung.
* Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
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