Als Personalentwickler (m/w/d) in Bremen sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Entwicklungsprogramme sowie Trainings- und Workshop-Konzepte, um die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften nachhaltig zu unterstützen.
Dies sind Ihre Aufgaben
* Analyse des individuellen Entwicklungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ableitung passgenauer Maßnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Beratung und Begleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen sowie in der Team- und Mitarbeiterentwicklung, um eine nachhaltige Stärkung der Teams und eine gezielte Förderung einzelner Talente zu gewährleisten
* Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops und Seminaren sowie Auswahl und Koordination externer Trainer und Moderatoren
* Pflege und Verwaltung von Schulungsinhalten im Online-Trainingssystem sowie aktive Mitwirkung an Projekten der Organisationsentwicklung, um zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse mitzugestalten
Vorausgesetztes Profil
* Erfolgrech abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
* Fundiertes Wissen in der methodisch-didaktischen Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
* Erste Erfahrungen mit modernen Schulungs- und Lernformaten sowie fundiertes Wissen in der Führungskräfte- und Teamentwicklung
Wenn Sie diesen Job nicht finden, aber Ihre Erfahrungen nutzen möchten
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