Ihre Aufgaben
1. Fachliche Koordinationsrolle für das lokale 4-köpfige Payroll-Team.
2. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personal- und Saläradministration für rund 900 Mitarbeitende am Betriebsstandort Biel und den dazugehörenden Tochtergesellschaften in Langnau/Genf.
3. Sämtliche lohnrelevanten oder versicherungstechnischen Tätigkeiten und Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern.
4. Ansprechperson der Stakeholder für alle Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensi-onskasse, Arbeitszeiterfassung, etc.
5. Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten, Mutationen sowie Jahresendarbeiten und Verant-wortung für die Zeitwirtschaft.
6. Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie der Eruierung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports oder der Optimierung von Payroll-Prozessen und –Systemen.
Ihr Profil
7. Weiterbildung im HRM, Payroll oder Sozialversicherungswesen ist Voraussetzung.
8. Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem internationalen Unterneh-men.
9. Affinität zu Excel und technische Kenntnisse der Anwendungen SAP HCM.
10. Stilsichere Deutschkenntnis in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse, Franzö-sisch von Vorteil.
11. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hand-on-Mentalität und proaktive sowie präzisen Arbeitsweise.
Benefits
Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.