Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Möchtest du bei Coop etwas bewirken, Verantwortung übernehmen und unser kreatives Employer Branding Team bei der Positionierung unserer Arbeitgebermarke unterstützen? Wenn Themen wie Content Creation, SEO und Kommunikation dein Herz höherschlagen lassen, dann bist du das ideale Team-Gspänli für uns.
Basel | 50% | unbefristet
Stellenantritt
01.06.2025 oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Arbeitsort
Coop
Thiersteinerallee 14
4053 Basel
Aufgaben
* Erstelle modernen, zielgruppengerechten und ansprechenden Content (Text, Bild und Video) für Instagram und LinkedIn, analysiere diesen auf seinen Erfolg und setze diese Learnings für die nächsten Inhalte um
* Optimiere unsere neue Karriereseite Coopjobs.ch in Hinblick auf SEO und entwickle den Content zielgruppengerecht stetig weiter
* Teamwork im Employer Branding: Unterstütze deine Team-Gspänli bei Hochschulmarketing Aktivitäten (Hochschulmessen), Events und weiteren Projekten, um die Candidate Journey stetig zu optimieren
* Bringe unser Employer Branding auf das nächste Level: Finde neue Ideen wie wir unser Employer Branding nach aussen und innen stärken können und setze diese gemeinsam im Team um
Anforderungen
* Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und in der Content Creation
* Auf Social Media fühlst du dich wohl - LinkedIn und Instagram sind deine besten Freund:innen
* Erfahrung mit SEO, Photoshop, Canva und AEM von Vorteil
* Französisch und Italienisch beherrschst du nicht nur ein petit peu
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
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