HR Administrator (m/w/d), 60%, Richterswil
Richterswil, Switzerland
Deine spannenden Aufgaben:
1. Führen der gesamten Personaladministration
2. Erstellung / Erfassung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnisse
3. Verantwortung sämtlicher Aufgaben betreffend On- und Offboarding
4. An- & Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Unfall- & Krankmeldungen bei Versicherungen
5. Monatliche Lohnbuchhaltung, -kontrolle & -freigabe (Payroll outsourced)
6. Berechnung / Auszahlung variabler Lohnanteil
7. Unterstützung Personalbudget & Forecast
8. Betreuung der Zeiterfassung & Verantwortung Zutrittskontrolle, Absenzen- & Ferienmanagement
9. Betreuung der KV-Lernenden
10. Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Rekrutierung, Bewerbungsgespräche)
11. Begleitung Performance Management (MbO)
12. Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
13. Mitwirkung in HR-Projekte
Was wir von dir erwarten:
1. Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
2. Mehrjährige Erfahrung in KMU-Betrieben, idealerweise in der Telekommunikations- oder Industriebranche
3. Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z.B. Rexx & Abacus)
4. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
5. Kommunikative Persönlichkeit
6. Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
7. Machermentalität mit hoher Lösungsorientierung
8. Strukturierte & präzise Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Deine Perspektiven:
1. Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld
2. Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg
3. Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst
4. Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Umfangreiche interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an [emailprotected].
Weitere Auskünfte zur Vakanz erteilt dir gerne Kevin Alder, HR Manager: Tel. +41 44 786 76 01.
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