Chef-fe de clinique pour le Service de chirurgie cardiovasculaire
Nous recherchons un-e chef-fe de clinique pour le 1er août 2025 pour notre service de chirurgie cardiovasculaire, rattaché au département de coeur-vaisseaux.
Département: DCV - Dpt coeur-vaisseaux
Référence: Chef de Clinique - 0056
Lieu: Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)
Type de contrat: Médecins
Date d'entrée souhaitée: 1er août 2025
Le Service de chirurgie cardiaque est un centre d'excellence et d'innovation dans les domaines cadio-vasculaires. Dirigé par le Pr Matthias Kirsch, il assure des prestations de pointe dans le domaine de la chirurgie cardiaque de l'adulte et de l'enfant. Il propose également les techniques de chirurgie cardiaque mini-invasives les plus récentes.
Responsabilités
* Superviser la prise en charge des patients pré et post-opératoires (après leur séjour aux soins intensifs ou aux soins continus).
* Participer activement au programme ERAS et être membre du Comité de ce programme.
* Réaliser des échographies de contrôle, au sein de notre laboratoire, pour les patients suivis en division du service de la chirurgie cardiaque (1 ou 2 après-midis par semaine, en cas d'intérêt).
* Participer à la remise de garde matinale, aux visites et contribuer à la vie du service.
* Travailler du lundi au vendredi, sans gardes, ni piquets.
Qualifications
* Titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO), équivalent d'un titre FMH en cardiologie ou équivalent, +/- FMH en Médecine interne.
* Maîtrise du français oral ou écrit (B2).
* Intérêt particulier pour le suivi postopératoire des patient-e-s.
* Dynamisme, collégialité, fiabilité, désir d'approfondir ses connaissances et sa pratique clinique.
* Autonomie, curiosité, organisation, et excellent sens de la communication.
Avantages
* Prestations sociales de premier ordre, congé paternité de 20 jours, congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
* Progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
* 13ème salaire et 25 jours de vacances par année.
* Droit à trois jours de formation minimum par année.
* Accès facilité à des logements meublés pour les personnes s'installant en Suisse depuis l'étranger.
* Avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
* Rabais sur les abonnements des transports publics et promotion des véhicules «Mobility».
* Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Professeur Kirsch Matthias et la Dre Hugelshofer Sarah, au 021 314 22 90.
Postulez exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, consultez notre procédure comment postuler en ligne. Si vous ne parvenez pas à postuler en ligne pour des raisons techniques, contactez notre Unité recrutement par mail à ou par téléphone au 021 314 85 70.
Un extrait du casier judiciaire original sera nécessaire en cas d'engagement, ainsi que la présentation de vos diplômes originaux et d’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans ses processus de recrutement et promeut la diversité de ses collaboratrices et collaborateurs.
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