Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Tag- oder Nachtdienst, Grenchen
Grenchen, Switzerland
Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
Position: Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Tag- oder Nachtdienst 40% - 100%
Du passt zu uns, wenn:
* du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst und vorzugsweise bereits Erfahrung in der Betreuung von invasiv beatmeten Patienten mitbringst.
* du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst.
* du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst.
* du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst.
* dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet.
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH.
* Erfahrung in einer ähnlichen Position.
* Gute EDV- und RAI-NH-Kenntnisse.
Wir bieten dir:
* Im ehemaligen Spital Grenchen triffst du von der psychiatrischen Pflege über die medizinisch komplexe Pflege bis zur geriatrischen Pflege auf vielseitige Fachgebiete.
* Weiterentwicklung des Fachwissens und der eigenen Persönlichkeit.
* Innovativer Betrieb.
* Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden und studierenden Fachpersonen.
* Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche.
* Humorvolles, lösungsorientiertes Führungsteam.
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur:
Agil und zukunftsorientiert.
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt.
Begegnung auf Augenhöhe.
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Top Infrastruktur.
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten.
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende.
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!).
Bezahlte Pausen.
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich.
Entwicklung und Mitgestaltung:
Dein Freiraum.
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Weiterkommen garantiert.
Loyalität und Zusatzleistung:
Treueprämie nach 5 Jahren.
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung.
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung.
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall.
Deine Ansprechperson:
Djina Nikolic
[emailprotected]
032 655 60 93
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
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