Dipl. Radiologiefachperson HF (60 100%) fur ein innovatives Radiologieinstitut
Unser Kunde, eine angesehene Gesundheitsorganisation in der Schweiz, sucht Verstarkung fur sein Team. In seinem hochmodernen radiologischen Institut haben Sie die Moglichkeit, mit modernster Technologie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines spezialisierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Diagnose und Behandlung von Patient innen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tatigkeit in der diagnostischen Radiologie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: MTRA Region: Innerschweiz REF Nr 8B7Y61
Stellenbeschreibung
1. Durchfuhrung von bildgebenden Verfahren in allen Modalitaten, einschlieslich MRI (3T und 1,5T), CT, Rontgen, Ultraschall und DEXA.
2. Selbststandige Durchfuhrung komplexer Untersuchungen, insbesondere in der Schnittbilddiagnostik, sowie anschliesende Bearbeitung und Auswertung der Bilddaten.
3. Einsatz moderner IT Systeme (RIS/PACS) zur effizienten Bildverarbeitung und Befundung.
4. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Radiologen, um prazise und qualitativ hochwertige Diagnosen zu gewahrleisten.
5. Sicherstellung einer effizienten, patientenorientierten Durchfuhrung der Untersuchungen fur stationare und ambulante Patient innen.
Anforderungsprofil
6. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachperson HF.
7. Erfahrung im Bereich MRI ist von Vorteil, aber zwingend erforderlich.
8. Bereitschaft, Verantwortung zu ubernehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
9. Hohe Flexibilitat, Teamgeist und die Bereitschaft, auch im Pikettdienst zu arbeiten.
10. Einfuhlungsvermogen und respektvoller Umgang mit Patient innen.
11. Leidenschaft fur die Arbeit mit modernster Technologie und die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Expertise.
Perspektive
12. Eine state of the art Ausstattung und ein modernes Arbeitsumfeld
13. Die Moglichkeit zur Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. Ein interdisziplinares Team, das in einer offenen und kooperativen Atmosphare arbeitet
15. Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
16. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit mit einer guten Work Life Balance
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