Vice President Konzern IT / Digitalisierung (m/f/d) Michael Page
Gesamtverantwortung für strategische Planung und operative Umsetzung großer und komplexer IT Digitalisierungsprojekte innerhalb des Unternehmens.
Beratung des Leadership Teams bei allen Digitalisierungsfragen des Unternehmens, mit direkter Berichtslinie zum Vorstand.
Führung einer großen Einheit von 150 Mitarbeitern, inklusive Führung mehrerer Bereichs- und Abteilungsleiter.
Schaffung und Umsetzung einer überzeugenden Vision, wie die interne IT sich in den kommenden Jahren bestmöglich aufstellen soll. Analyse und Umstellung interner Prozesse, Systeme und Strukturen, mit Hilfe neuester Technologien, u.a. KI / AI.
Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik / Wirtschaftsinformatik Studium oder ein vergleichbares Studium.
Einschlägige Berufserfahrung in der IT Digitalisierung. Einschlägige Erfolge sowohl in der Planung als auch in der erfolgreichen Umsetzung großer IT Veränderungsprozesse.
Mehrjährige Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung größerer IT Teams und Einheiten von mindestens 100 Mitarbeitern oder mehr.
Konzernerfahrung ist ein Must Have.
Eine Persönlichkeit, die Durchsetzungsfähigkeit auf Vorstands-Ebene kombiniert mit Begeisterungsfähigkeit und Empathie.
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Ein paar Jahre hands-on Berufserfahrung in der IT (präferiert Softwareentwicklung) am Anfang der Karriere wären wünschenswert, sind aber kein Muss, solange innerhalb einer IT Organisation gearbeitet wurde.
Eine spannende und große Führungsrolle in einem komplexen Umfeld.
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