Stellvertretende/r Leiter/in des Bereiches Arbeitsschutz Als Marktleader im Handel mit Qualitätswerkzeugen, Normteilen und Arbeitsschutzprodukten für den industriellen Bereich haben wir uns mit innovativen Dienstleistungen, hoher Fachkompetenz und hervorragenden Produkten einen erstklassigen Namen geschaffen.
An unserem Hauptsitz in Urdorf suchen wir zur Verstärkung des Teams eine kundenorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Stellvertretende/r Leiter/in des Bereiches Arbeitsschutz Ihre Aufgaben
Teamverantwortung unter den Aspekten Entwicklung, Förderung und Führung
Mitgestaltung und Durchführung von Werbe- und Verkaufsförderungsmassnahmen
Mitverantwortung für ein marktgerechtes Sortiment inkl. Lieferantenverhandlungen
Mitverantwortung für eine optimale Lagerbewirtschaftung (Erreichen der geforderten Lieferfähigkeit)
Umfassende Unterstützung und Beratung der Kunden in verschiedenen Kommunikationskanälen, einschließlich der Erstellung und Nachbearbeitung von Angeboten
Ihre Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder BWL
Langjährige Praxiserfahrung und mind. 2 Jahre Führungserfahrung
Branchenkenntnisse im technischen Handel
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusste, proaktive, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Flexibilität im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten. Nach Absprache können Sie auch einen Teil Ihrer Arbeitszeit aus dem Homeoffice erledigen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positives Teamumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit direkter und offener Kommunikationskultur.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: IT-Infrastruktur für Ihre sehr selbständige und eigenverantwortliche Arbeit.
Beliebige Verpflegung im Büro: Boostbar im Haus - gesunde und schmackhafte Mahlzeiten, leckere Snacks, Getränke sowie köstliches Eis & Gebäck.
Zusätzliche Benefits: Anerkennung der Dienstjubiläen alle 5 Jahre und regelmässige Firmenevents wie Skitage, Jubiläums- oder Sommerfeste und Apéros.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Monika Hoyer, HR-Recruiterin, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung!
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