Projektleitung
* Betreuung von Eisenbahninfrastrukturprojekten vom Beginn bis zum Abschluss
* Zuständigkeit für Termine, Kosten, Qualität und Sicherheit
* Durchführung von Genehmigungsverfahren und Submissionen nach öffentlichem Beschaffungswesen
* Übernahme der Oberbauleitung während der Realisierungsphase
* Bauabnahme und Dokumentation der erstellten Gewerke
* Kontakt mit internen und externen Fachspezialisten sowie allen betroffenen Projektteilnehmern und öffentlichen Stellen
Ihre Qualifikationen
* Abschluss als Bauingenieur oder -in (FH) oder Techniker/in oder mehrjährige Erfahrung in der Gesamtkoordination von Bahninfrastrukturprojekten
* Ausgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter/in, vorzugsweise in der Bahn- oder Baubranche
* Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Wir pflegen ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 50% fahren Sie gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Ihre Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
Bei uns arbeiten Sie mit einem 100%-Pensum über 41 Stunden pro Woche. Sie erhalten pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell können Sie zusätzliche freie Tage beziehen. Wir bieten auch die Möglichkeit, Ferien zu reduzieren, um mehr Lohn zu erhalten.
Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Wir geben Ihnen diese Tage gutgeschrieben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.