Jobbeschreibung
Überblick
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte. Die Hauptaufgaben sind:
* Behebung von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen.
* Gewährleistung ihrer Sicherheit und Verfügbarkeit.
* Erstellung von mechanischen Teilen für Förder-, Sieb- und Brechanlagen.
* Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen an den Produktionsanlagen.
* Unterstützung der Produktionsabteilungen nach Bedarf.
* Erarbeitung von Dokumentationen und Prüfanweisungen.
Qualifikationen
* Berufslehre in den Bereichen Mechanik/Elektrik/Schlosserei usw.
* Gute Auffassungsgabe und Offenheit für Neues.
* Vernetzte, abteilungsübergreifende Denkweise.
* Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
* MS-Office: Kenntnisse.
* Führerausweis Kat. B.
Rahmenbedingungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien.
* 9 bezahlte Feiertage.
* Vermittlungsprämie.
* Grosszügige Dienstaltersgeschenke.
* Gratis Parkplätze.
* Gratis Getränke.
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen.
* Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen.
* Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice.
Vergünstigungen
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
* REKA-Geld.
* Treibstoff (Benzin, Diesel).
* Baumaterial-Produkte.
* Gute Konditionen bei Krankenkassen.
Work Life Balance
* Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion.
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.
Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen.
* Nachwuchsförderprogramm.
* Stagiaires/Expat.