Berne | 60-60%Ce à quoi vous pouvez contribuerSoutenir la direction du domaine et les responsables des secteurs dans l'accomplissement de leurs tâches administratives et organisationnellesOrganiser les séances internes et externes à l'officeTraiter les contenus pertinents pour les affaires dans l'Intranet et préparer les contributions pour l'IntranetCoordonner des événements récurrents, comme la journée d'introduction des nouveaux collaborateursParticiper à des divers sous-projetsCe qui vous rend uniqueCFC d'employé/-e de commerce ; idéalement formation continue en tant qu'assistant/e de directionVivacité d'esprit, pensée proactive et ouverture d'esprit, ainsi que sens des responsabilité et capacité à travailler de manière autonome et cibléeGrande aisance dans la planification, la gestion et la bonne coordination de projetsTrès bonnes connaissances en informatique (MS Office, Acta Nova)Bonnes connaissances actives de deux langues officiellesEn quelques motsVous avez le sens de l'organisation et de la coordination, agissez dans l'optique de trouver des solutions et êtes ouvert/e au changement.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantagesNous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demainL'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.Informations complémentairesQuestions sur le posteLeila Akremiresponsable de l'état-major du domaine planification, processus et ressources+41 58 46 31744 jid131c0daa jit0208a