Formateur en Vente - Sales Trainer (h/f/d), Nyon
Tu es un professionnel de la vente passionné et tu souhaites jouer un rôle clé dans notre Generali Academy ? Alors, apporte ton expertise en matière de vente dans notre organisation. Dans ce rôle clé, il s'agit de renforcer les membres de notre équipe par des formations ciblées et de les préparer à relever les défis de la vente au quotidien. Tu feras partie d'une équipe dynamique et contribueras à l'excellence des performances de nos collaborateurs.
Ce qui t'attend
1. Enseigner les compétences de vente essentielles pour réussir les entretiens de vente
2. Partager tes connaissances sur les processus spécifiques à l'entreprise avec nos conseillers de vente et leur permettre d'utiliser les applications et les outils disponibles de manière ciblée
3. Identifier les besoins d'apprentissage et de développement de l'ensemble de l'organisation de vente
4. Permettre aux cadres et aux spécialistes de développer leurs compétences en organisant des sessions de train-the-trainer
5. Soutenir activement tes collègues formateurs dans la planification et la réalisation d'autres offres de formation
6. Analyser les feedbacks des participants afin d'améliorer continuellement la qualité des formations et de la Sales Excellence
Tes compétences
1. Succès avéré dans la vente d'assurances et une solide compréhension de ce secteur
2. Minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur de vente
3. Certificat de spécialisation dans la formation des adultes un fort atout
4. Connaissance de l'instructional design et des méthodes d'e-learning un atout
5. Méthode de travail structurée et capacités analytiques
6. Grande capacité d'initiative et de motivation
7. Excellentes capacités de communication en français, très bon niveau d'allemand et italien un atout
8. Disponibilité à voyager en Suisse
Ton lieu de travail
Avenue Perdtemps 23, 1260 Nyon
Tes avantages
1. Monde du travail: Culture d'innovation, tu participes aux améliorations, qui sont encouragées.
2. En forme au travail: Generali Running Team, abonnement de fitness avantageux et promotion de la santé.
3. Vacances: 6 semaines de vacances, quel que soit l'échelon hiérarchique.
4. Formation continue: Evolution de carrière ciblée et offre attrayante de formation et perfectionnement.
5. Horaire flexible: Modes de travail modernes: horaires flexibles, télétravail et temps partiel.
6. Famille et travail: Crèches subventionnées sur nos sites d'Adliswil et de Nyon.