Diese zentrale Position als Direct Report des CIOs bietet sehr viel Gestaltungsspielraum, um die Gesamt-IT der Migros Bank wesentlich mitzuprägen. Deine Expertise erlaubt dir, als visionärer Leader die digitale Transformation auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Weitblick antizipierst du künftige technologische Entwicklungen und erkennst Zusammenhänge mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse.Was du bewegstFachliche und personelle Führung des Bereiches IT Management Service mit rund 30 Mitarbeitenden zur Bereitstellung von IT Shared ServicesStrategische Weiterentwicklung der Gesamtbank-IT sowie aktive Gestaltung des Transformationsprozesses als Mitglied des CIO-Leadership-TeamsBereichsübergreifende Förderung und Verankerung des Operations ManagementAusbau eines auf die IT-Strategie abgestimmten Provider Managements und Interessensvertretung für die Gesamtbank in internen und externen GremienKontinuierliche Steigerung der Maturität im Qualitätsmanagement und TestingWeiterentwicklung und Ausbau des Technologie- und Lifecycle Managements sowie aktives Vorantreiben von IT-InnovationenWas du mitbringstBildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Informatik, WirtschaftwinformatikBerufserfahrung: 8 Jahre Erfahrung in der Führung über zwei Hierarchiestufen im agilen IT oder Projektumfeld Informatik oder Business AnalyseFundierte Projektführungserfahrung, Partnermanagement, Design und Requirements Engineering vorzugsweise im agilen UmfeldErfahrung in Betrieb, Integration und Entwicklung von Softwareprodukten, idealwerweise im Bereich Finanzdienstleistungen mit Einsatz von unterschiedlichen TechnologienErfahrung in Transformationsprozessen und der Organisationsentwicklung, vorzugsweise im IT-UmfeldPraktische Umsetzungserfahrung mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen wie Agile Scrum, Scaled Agile, DevOps und traditionelle Methoden wie WasserfallPraktische und methodische Kenntnisse in IT-Architektur, Service- und Software Produkt Management, Betrieb, Softwareentwicklungs-Lebenszyklus Automatisierung und System EngineeringDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederCoaching: Persönlicher Coach für FührungskräfteKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Dario D'AgostinoHR Business PartnerDARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CHKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid6c97caba jit0208a