WARUM STIHL
Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
DAS SIND DIE AUFGABEN
* Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung
* Koordination von Mitarbeiterjahresgesprächen, Potenzialeinschätzungen und Entwicklungsgesprächen
* Konzeption und Organisation von Trainings sowie Verwaltung im Learning Management System
* Erfassung und Aktualisierung von Job Profilen und Stellenbeschreibungen
* Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von einem neuen Personalmanagementsystem
* Übernahme von Projektaufgaben und Vertretung der Fachspezialistin HR Controlling
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
* Abgeschlossenes Weiterbildung FA Personalfachfrau/-mann, Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
* Vielseitige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personalentwicklung, inkl. Performance Management und Weiterbildung
* Ausgeprägte konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung
* Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen, idealerweise mit Successfactors
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zusammenarbeit mit internationalen Teams)
KONTAKT
Patrick Auletta
071 913 92 11
Standort
Bronschhofen
Arbeitsverhältnis
unbefristet
Arbeitsbereich
Sonstiges
Arbeitszeit
nach Absprache
Level
Berufserfahrene
Startdatum
auf Anfrage
Gesellschaft
Stihl Kettenwerk Schweiz
Job Referenz Nummer
3456
Standort-Benefits
Flexibles Arbeiten möglich | Mind. 25 Tage Ferien | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen | 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% | Erfolgsprämie | Attraktive Rabatte | Vergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine | Kostenlose Parkmöglichkeiten
DAS PASST? JETZT BEWERBEN!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
1. Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2. Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3. Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4. Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5. Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
#J-18808-Ljbffr