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TRAINEE/Unidad de Coordinación de Gestión Departamental (DMCU)/COMUNICACIONES
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante: INTERNROSTER/2025/1/EMPLOYMENT/COMMUNICATION
Departmento: EMPLOYMENT
Unidad: EMPLOYMENT
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
* Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
* Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
Tenga en cuenta que usted:
* Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
* Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
* Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección "Empleos solicitados" de su perfil.
* No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
* No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
* Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad:
Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados. De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org. Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.
El Departamento de Política de Empleo (EMPLOI) es responsable de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo de políticas integradas de empleo, desarrollo y habilidades que maximicen el impacto del crecimiento económico, la inversión y el desarrollo en el empleo y que sean inclusivas, sensibles al género, productivas y sostenibles.
A nivel mundial, el Departamento defiende y promueve marcos de políticas y alianzas que apuntan a generar más oportunidades de empleo de calidad. A nivel de país, el objetivo es ayudar a los mandantes de la OIT a desarrollar, implementar y monitorear políticas y programas coordinados y específicos del contexto que requieren la creación de empleos de calidad a través de la diversificación económica y estrategias de inversión, desarrollo de habilidades para las necesidades actuales y futuras en los mercados laborales, y activación e intermediación laboral que integren a los grupos más vulnerables. Estos incluyen políticas y programas que facilitan la transición a la formalidad para grandes segmentos de la población que trabajan y se ganan la vida en la economía informal y oportunidades de empleo e ingresos en la economía rural.
Guiado por las convenciones y recomendaciones aplicables, el Departamento ha desarrollado nuevos enfoques y herramientas de política y los difunde a través de actividades de asesoramiento sobre políticas, creación de capacidad y cooperación técnica en una variedad de áreas interrelacionadas a nivel mundial y en todos los países y regiones. El Departamento cumple su mandato trabajando en tres ramas: Competencias y Empleabilidad; Servicio de Políticas de Empleo y Mercados Laborales; y la Dirección de Desarrollo e Inversiones.
El pasante contribuye a comunicar mejor y aumentar la visibilidad de los proyectos e iniciativas de conocimiento apoyados por el Departamento.
Descripción de las tareas
Entre los servicios prestados por la Unidad de Gestión y Coordinación (DMCU) del Departamento de Empleo a sus sucursales se encuentran el apoyo y la orientación en materia de comunicación y estrategias de información pública y difusión de la información. Esto incluye, entre otras cosas, la supervisión de la producción de productos multimedia, el desarrollo de estrategias para iniciativas seleccionadas, la promoción de eventos en las redes sociales, etc.
Como becario en comunicación, adquirirás experiencia práctica trabajando bajo la dirección del Oficial Superior de Comunicación de la DMCU en la elaboración de una amplia gama de productos de comunicación de alta calidad. Tus tareas en estas prácticas incluyen:
* Ayudar en la prestación de apoyo en materia de comunicaciones para eventos e iniciativas planificadas por el departamento, incluido el lanzamiento de nuevos productos de conocimiento y los principales informes previstos para 2024 (20%);
* Ayudar en la preparación de materiales de comunicación y promoción para promocionar actos, iniciativas y productos de conocimiento (incluidos nuevos vídeos, preguntas y respuestas, podcasts, resúmenes para notas sobre políticas y notas informativas, etc.) (25%);
* En consonancia con las prioridades de gestión, proponer y presentar productos de conocimiento y temas que ayuden a apoyar contenidos dinámicos y "orientados a la demanda" en el sitio web del departamento y los portales de "Temas" relacionados (10%);
* Utilizando las métricas de medición establecidas, como Google, X (anteriormente conocido como Twitter), LinkedIn Analytics, preparar breves informes periódicos de impacto basados en las visitas a las páginas relacionadas con el empleo del sitio web de la OIT (visitantes al mes, clics o visualizaciones de los productos de conocimiento, ubicación geográfica de los visitantes, entre otros), participación en los medios sociales, y sugerir recomendaciones para mejorar la estrategia de comunicación (15%);
* Ayudar a gestionar las plataformas de medios sociales establecidas, incluida la redacción de publicaciones originales para los medios sociales, en particular, para X, Facebook y LinkedIn (20%);
* Realizar, según sea necesario, cualquier otra tarea asignada por el Jefe de DMCU/Empleo y en colaboración con el Responsable Principal de Comunicación del departamento (10%).
Se valorarán los estudios en ciencias sociales, economía, derecho, comunicaciones, o campos similares. El candidato deberá estar inscrito al menos de un programa de maestría o haberlo finalizado no hace más de un año.
Experiencia
Se valorará la experiencia en plataformas de medios sociales, ya sea en un entorno laboral o a título personal, y la experiencia en herramientas de diseño como Canva (elaboración de gráficos, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita en inglés. Conocimiento práctico de al menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (francés, español sería una ventaja).
Competencias
Adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs.
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía.
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningún departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y/o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT - ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
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