Votre profil dans l’idéal :
Formation : Master en droit, développement durable ou domaine pluridisciplinaire avec une base juridique (spécialisation en conformité réglementaire ou RSE est un atout).
Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire en conformité ESG, reporting RSE ou audit extra-financier, de préférence dans un environnement international.
Compétences :
Maîtrise des normes CSRD, ESRS et des pratiques de reporting ESG.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 minimum).
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Qualités personnelles :
Rigueur et esprit analytique.
Capacité à influencer, négocier et travailler de manière autonome.
Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Les 4 piliers sur lesquels reposeront vos missions au sein de l’entreprise :
Veille réglementaire et juridique : Analyser et suivre les évolutions des réglementations CSRD et ESRS, et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
Évaluation des enjeux ESG : Conduire l’évaluation des enjeux ESG, analyser leur impact financier en collaboration avec le CFO et les équipes de direction.
Reporting de durabilité : Coordonner la préparation des rapports de durabilité CSRD, gérer les données ESG et définir des objectifs de durabilité à court et long terme.
Support à l'audit : Travailler étroitement avec l’équipe d’audit pour garantir la conformité des informations et fournir les documents nécessaires.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Environnement dynamique et international : Un rôle stratégique avec une grande autonomie et une forte visibilité dans une organisation de taille mondiale.
Responsabilités et autonomie : Un poste à responsabilité avec la possibilité de contribuer directement aux initiatives de durabilité.
Avantages attractifs : Un environnement de travail collaboratif et des avantages sociaux pour le bien-être des employés.