30-40%
Bern,Emmen
Das kannst du bewegen
Vertragsmanagement: Schlussbereinigung, elektronische Erfassung, Ablage und Auswertung von Verträgen im Vertragsmanagement-Tool sowie im Archiv
Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen
Erstellen von Vertragsvorlagen
Durchführen von Recherchen
Vorbereitung von Präsentationen
Assistenz im Corporate Housekeeping
Entwurf von Dokumenten und Schriftsätzen
Kontakt mit Registerbehörden und Verwalten von registrierten Immaterialgüterrechten
Das bringst du mit
Angehende/r Jurist/in
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Word
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Diskretion und Loyalität
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Für unseren Standort in Bern oder Emmen suchen wir einen Paralegal / Vertragsmanager.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49
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