Bist du bereit, deine Expertise und Leidenschaft für Control Systems Architekturen, skalierbare Templates und agile Arbeitsweisen in unser multidisziplinäres Team einzubringen? In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Steuerungsplattform B&R von Grund auf in unserer Domäne einzubinden. Aufgaben Konzeption, Design und Implementierung sicherer, skalierbarer und hochverfügbarer Systemarchitekturen im industriellen Kontext des Maschinen- und Anlagenbaus Entwicklung und Integration von Interfaces und Subsystemen Sicherstellung der Systemstabilität und Performance durch proaktive Überwachung und Tuning Förderung von Dev Ops-Prinzipien und -Praktiken Technische Beratung und Unterstützung für Continuous Improvement-Prozesse Implementierung und Optimierung von CI/CD-Strategien Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks im Sinne von TDDEnge Zusammenarbeit mit agilem, cross-funktionalem Team zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Skalierbarkeit Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Automation, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Senior Control Systems Architect-Rolle Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungssystemen mit Fokus auf B&R-Technologien (Kenntnisse von ACOPOStrak, ACOPOS 6 D von Vorteil), Kenntnisse in anderen Plattformen Beckhoff, Bosch Rexroth, Rockwell Automation, Siemens von Vorteil Tiefes Verständnis von Motion Control- und Safety-Technologien für flexible, maschinenbezogene Prozessabläufe Erweiterte Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen wie OPC UA und Power Link Erfahrung im industriellen Umfeld mit Kenntnissen in HMI (UI), SCADA, MES, IIo T- und Edge-Applikationen Praktische Anwendung von Dev Ops- und CI/CD-Tools (z. B. Azure Dev Ops, Git) zur Effizienzsteigerung in der Entwicklung und Anwendung Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams, idealerweise in Scrum Lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Anspruch an Qualität, Skalierbarkeit und Performance sowie ausgeprägtem Teamgeist zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care & Case Management Grosszügiges Spesenreglement Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?Livia Rieder, HR Business Partner, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess. Für jobinhaltliche Auskünfte steht dir Jérôme Vuilleumier, Manager IIo T, gerne zur Verfügung.
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