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von: BROMsolutions AG
Leitung des globalen SAP / IT Experten Teams mit 8 bis 10 Mitarbeitern/nEntwicklung und Implementierung der globalen SAP / IT Infrastrukturstrategie in Einklang mit den Geschäftsanforderungen und der Unternehmensstrategie/nSteuerung der Integration und Weiterentwicklung des SAP Systems (SAP S/4HANA, SAP Business ByDesign, SAP Business One) und Microsoft (Azure, Microsoft 365, Teams und Copilot) /nÜberwachung des Service Desk-Teams, Festlegung von Prioritäten und Sicherstellung eines hochwertigen Endbenutzer-Supports auf Basis Servicenow/nKontinuierliche Verbesserung der Endbenutzererfahrung, Systemverfügbarkeit und Leistung in Übereinstimmung mit den SLA und KPIs /nAnalyse, Entwurf und Implementierung neuer technischer Lösungen/nSicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP Systeme SAP S/4HANA, SAP Business ByDesign, SAP Business One, SAP BTP, SAP SAC (OnPrem und Cloud, Privat-Cloud)/nSteuerung der externen Partner und Dienstleister zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Serviceerbringung/nLeitung globaler Infrastrukturprojekte, insbesondere im Kontext von Cloud-Migrationen, SAP Systemlandschaftsmodernisierung und IT Security Initiativen /nGewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen, Stakeholdern, Abteilungen und Ländergesellschaften /nEntwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation
Mindestens 8 – 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP / IT Infrastruktur, davon mindestens 5 Jahre in einer Leitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen (SAP S/4 HANA, SAP Basis Administration) und der Microsoft-Technologien (Azure, Microsoft 365, Copilot ect.)
Fundiertes Wissen über Cloud-Technologien, Netzwerksicherheit, Virtualisierung und moderne SAP / IT Architekturen
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und IT Security Strategien
Kenntnisse in MTA (Microsoft Technology Associate), MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) sind wünschenswert
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler, interkultureller Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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