Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit seinen Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Auflagen eingehalten werden und unsere Bank sich trotzdem weiter prächtig entwickeln kann. Komm weiter.
Was du bewegst
* Risikoplanung und Steuerung in den Bereichen Kredit-, Markt-, Zins- und Liquiditätsrisiken.
* Pflege und Weiterentwicklung von Risikoreports und Risikoindikatoren.
* Vorbereiten von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den CRO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
* Analyse der Kreditrisikolage (Portfoliobetrachtung), Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests sowie Adhoc Analysen in Zusammenhang mit finanziellen Risiken.
* Erstellung von periodischen Reportings an die Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und die FINMA.
* Ausbau und Automatisierung von Datenschnittstellen und Reportings.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ökonometrie oder vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Finanzielle Risiken, Risiko Reporting, Szenarioanalysen und Stresstesting.
* Mehrjährige fach- und / oder funktionsspezifische Berufserfahrung in einer Kreditrisiko-/Marktrisiko-/Liquiditätsrisiko-/Control-Abteilung in der Finanzindustrie.
* Nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Risikosteuerung und Risikoreporting.
* Bereitschaft und Ausdauer, sich mit komplexen Daten und Fragestellungen auseinanderzusetzen.
* Programmierkenntnisse (R, Python oder sonstige) und Projekterfahrung.
* Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten.
* Deutsch (verhandlungssicher).
* Englisch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
* Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Persönlichkeits-/Leistungstest.
* Gespräch mit HR & Fachabteilung.
* Kennenlernen Team.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch
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