Beschreibung
Als HR-Leiter (m/w/d) übernimmst du die operative und strategische Führung des HR-Teams mit aktuell 5 Mitarbeitenden. In dieser Position steuerst du sämtliche HR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Personalarbeit voran. Mit deinem Team gestaltest du die HR-Themen von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
Deine Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung
* Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
* Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Steuerung des Recruitings und Employer Brandings
* Budgetverantwortung für den HR-Bereich
Erfahrungen
Das zeichnet dich aus:
* Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau /-mann
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Position
* Spass an der Zusammenarbeit mit Personen aus aller Welt
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spezielles
Das erwartet dich:
* Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
* Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
* Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Komponenten
* Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Firmenprofil
Ein erfolgreiches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit über 500 Mitarbeitenden erwartet dich. Als einer der führenden Hersteller von Fleisch- und Wurstwaren verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernster Technologie. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus des unternehmerischen Handelns.
#J-18808-Ljbffr