Unsere Aufgaben
Sind Sie motiviert, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln?
Als EMSR Elektroplanerin/einstellen wir uns folgende Ziele:
* Beschaffen Sie sich ein tiefes Verständnis unserer Produkte und Dienstleistungen und identifizieren Sie Möglichkeiten, die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden weiter zu verbessern.
* Mit den Herausforderungen Ihrer täglichen Arbeit aufeinander zu sprechen und nach Möglichkeit Fragen, Anliegen und Ideen mit Kollegen und Stakeholdern im Team zu diskutieren.
Leistungsbereiche
* Erläuterung der Projekte und gemeinsame Besprechung des Kontexts und Informationen über einzelne Projektteile
* Weiterentwicklung von Konzepten in enger Abstimmung mit den Teams aus Technik und Qualität
* Begleitung bei der Risikobewertung und CE-Erstellung sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
* Koordination von Arbeitsabläufen in Betrieben und Haustechnikanlagen
* Aktualisierung von Schaltplänen und -konstruktionen durch Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bestehenspflichten
* Pflege von Materialstammdateien sowie Unterstützung bei der Beschaffung projektbezogener Materialien
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnerfirmen
Voraussetzungen
* Die Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterbildung an aktuelle Entwicklungen und technologische Fortschritte
* Mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-Technik von Industrieanlagen
* Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse in E-CAD, idealerweise Engineering Base und Elcad
* Kompetenz im Umgang mit Computerprogrammen (MS Windows und MS Office)
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Attraktive Karrierewege
* Ihre berufliche Entwicklung fördern wir gezielt und flexibel. Durch individuelle Trainingsmaßnahmen und sinnvolle Wechselchancen können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern.
* Das Unternehmen bietet einen attraktiven Lohn und Gesamtvergütungskonzept sowie ein vielfältiges Angebot an Sozialleistungen
* Umfangreiches Programm zur Mitarbeiterbeteiligung und -Entwicklung
Arbeitsumfeld
* Familienfreundlicher Umfang: 80% - 100%
* Aufmerksamkeit auf Persönlichkeit und Individualität
* Flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit – verschiedene Abteilungen und Teams
* Begeisterte und teamorientierte Kultur
Wir bieten Ihnen
* Eine fachliche Herausforderung mit hoher Belastbarkeit
* Regelmäßige Kommunikationsmittel zur Mitarbeitersättigung und Ergebniskontrolle
* Interne Schulungsangebote für Kompetenz- und Fähigkeitsaufbau
* Proaktiv angepasste Rahmenbedingungen zur Motivation