Aufgaben
1. Verantwortung für den Wareneingang und Warenausgang von Reparaturen, Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien mit dem Team
2. Führung des Teams mit einer klaren Ausrichtung auf die Kundschaft und Motivation der Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben
3. Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie der Durchlaufzeiten
4. Unterstützung im Tagesgeschäft zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt
5. Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle der geforderten Ordnungsrichtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit
6. Aktive Mitarbeit in Projekten wie Lageroptimierungen oder beim Neuaufbau von Projekten
Anforderungen
7. Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch die Weiterbildung als Logistikfachperson mit eidg. Fachausweis
8. Durchsetzungsvermögen und nachweisbare Führungserfahrung im Umfang von mindestens 15 Mitarbeitenden
9. Fähigkeit, das Team mit Empathie und Einfühlungsvermögen zu motivieren und eine leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen
10. Selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. SUVA anerkannter Staplerausweis
13. Versierter EDV-Anwender:in (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)