80%Das kannst du bewegenBetreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen SchweizBusiness Partner des Führungsteams der zugeteilten BereicheVerantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit etc.)Ansprechstelle für alle HR Belangen der zugeteilten BereicheBegleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HRMitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources ManagementsUnterstützen des Senior Managers Human ResourcesDas bringst du mitKaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)Mehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR ManagementChange und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und HandlungsweiseGute MS Office Kenntnisse und SAP KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von VorteilReisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der SchweizKontaktPujetha RathakrishnanTalent Acquisition Specialist+41 58 488 69 15Für souveräne Sicherheit.Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund. jid5969236a jit0208a