Arbeiten, wo der Alltag spannend ist
Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.
Projektverantwortliche:r Marketing und Event
Kreuzlingen | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per 1. Juli 2025
Fachrichtung
Immobilien
Arbeitsort
Coop Immobilien
Sonnenstrasse 16
8280 Kreuzlingen
Aufgaben
* Du konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für 3 bis 4 Einkaufszentren um
* Du entwickelst regionale und lokale Events und setzt diese um
* Du führst die Budgetkontrolle zu einzelnen Aktivitäten
* Vorbereitung und Durchführung von diversen Sitzungen (Vorstandsitzungen und Generalversammlungen)
Anforderungen
* Du verfügst idealerweise über kaufmännische Erfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing/Eventmanagement
* Du bringst Erfahrung im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events mit
* Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM sind dir nicht fremd
* Du kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christine Geiser
HR Marketing