Ihre Aufgaben:
Beraten von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturkreisen in allen Facetten der modernen Personalarbeit
Unterstützung der Linienvorgesetzten in der Personalrekrutierung und -betreuung
Termin- und fachgerechte Verarbeitung des Lohn- und Sozialversicherungswesens
Umsetzung vom Eintrittsprozess über Personalentwicklungsmassnahmen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft bis zu Pensionierungen
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Praxiserfahrung im Produktionsumfeld
Versierte IT-Anwenderkenntnisse (Abacus von Vorteil)
Hohes Qualitätsverständnis und Ausführungskontrolle
Teamorientiert, belastbar und vertrauenswürdig
Kommunikativ, flexibel, durchsetzungsstark
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Hohe Lernbereitschaft
Freude an einem lebhaften Betrieb
Zugang zu Menschen verschiedener Nationalitäten
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
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