Unser Kunde steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Finanz- und Controllingbereich und bietet seinen Kunden massgeschneiderte Dienstleistungen von höchster Qualität. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Systeme unseres Kunden einsetzt.
Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanz- und Controllingaufgaben, inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
2. Verantwortung für die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Erstellung der MWST-Abrechnungen
3. Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen und Reporting
4. Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
5. Prüfung und Bearbeitung von komplexen Abrechnungen und Korrekturen mit externen Partnern (z.B. Versicherungen)
6. Pflege und Aktualisierung von Daten im ERP-System sowie aktive Mitarbeit an dessen Weiterentwicklung
7. Mitwirkung bei der Implementierung neuer Finanzsysteme und Automatisierung von Arbeitsprozessen
Profil
1. Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Verantwortung für Abschlüsse und Projekten im Controlling
3. Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsvorschriften (OR oder FER) sowie Erfahrung in der Erstellung von Steuer- und MWST-Abrechnungen
4. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Aufbereitung von Daten, idealerweise mit Excel (inkl. Pivot-Tabellen) und Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus oder SAP
5. Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
6. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wissenswertes
1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
2. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmässige Schulungen
3. Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
4. Attraktive Sozialleistungen sowie regelmässige Teamevents und Firmenanlässe
5. Moderne Büroräume an einem zentralen Standort und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
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