Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen einbringen und Neues lernen kannst. Dann freut sich unser Team Betriebsunterhalt auf deine Bewerbung.Was du bewegstDu stellst die Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen sicherDu behebst selbstständig Störungen an den ProduktionsanlagenDu führst periodische Wartungsarbeiten durchDu hältst geltende Richtlinien und gesetzliche Vorgaben einDu bist verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten AnlagenDu evaluierst Anlagenoptimierungen und setzt diese umDu arbeitest bei Bedarf in Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen mitDu arbeitest im Schichtbetrieb mit alternierenden drei Schichten inkl. PikettWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur, Automatiker oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung: Berufserfahrung in der InstandhaltungBetriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der VoraussetzungenAnalytische Denk- und systematische Vorgehensweise bei der StörungssucheHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen ArbeitenErfahrung im Umgang mit SAP und MS-OfficeDu bist ein sympathischer und offener TeamplayerDeutsch (fliessend)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenKennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael ArpagausHR Recruiter & Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidcec251ca jit0313a jiy25a