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Job Category:
Other
Job Reference:
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Job Views:
4
Posted:
15.02.2025
Expiry Date:
01.04.2025
Job Description:
Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shops mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Für diese interessante Herausforderung suchen wir eine führungs- und organisationsstarke Persönlichkeit mit "Macherqualitäten". Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Zukunft von Coop Pronto AG aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Begleitung und Weiterentwicklung von Franchisepartnerinnen/Franchisepartnern
* Sicherstellung der fachlichen, gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung der Coop Pronto Shops (ca. 15-20 Standorte)
* Überwachung der getroffenen Massnahmen zur Einhaltung der Umsatz-, Absatz-, QS-, Arbeitsrechts-, Rentabilitäts- sowie Verkaufsförderungsvorgaben
* Gesamtverantwortung der Verkaufsbereitschaft im Verkaufsgebiet
* Erstellung der Budgetvorgaben für die verkaufsrelevanten Kennzahlen innerhalb des Verkaufsgebietes
* Marktbeobachtung und Unterstützung der Treibstoff-Pricingmanager
* Unterstützung der Aus- und Weiterbildung sowie die Nachwuchsförderung von Franchisepartnerinnen/Franchisepartnern
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Detailhandel vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
* Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsposition und erfolgreichem Leistungsausweis mit eigener Umsatz- und Kostenverantwortung
* Weiterbildung im Schweizer Detailhandel oder Betriebswirtschaft/Führung/Marketing
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit elektronischen Medien
* Grosse Eigenorganisation/Eigenmotivation sowie hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
* Wohnort Einzugsgebiet Region Jura / Biel (ansonsten ist ein Umzug erforderlich)
Vergünstigungen
* Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
* Kostenlose Parkplätze
Arbeitszeit
* Home-Office-Möglichkeit
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* 6 Wochen Ferien
Weiterbildung
* Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
* 350 interne Weiterbildungskurse
Kommunikation
* Offene und innovative Unternehmenskultur
* Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können
Gesundheit
* Mit unserem prontoFIT-Programm engagieren wir uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Bahn / Tram
* Beitrag an das GA
Deine Ansprechperson
Coop Pronto AG
Lina Di Nicola, Human Resources, +41 61 485 42 01
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