Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.Für ein führendes Unternehmen in der Region Luzern suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Position alsIhre AufgabenIn dieser Position betreuen Sie einen definierten Bereich und setzen die HR-Strategie entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles um. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragen. Zudem steuern und implementieren Sie HR-Prozesse wie Rekrutierung, Talent Management und Nachfolgeplanung und unterstützen Entwicklungs- sowie Veränderungsprozesse aktiv. Sie fördern die nachhaltige Personalentwicklung und begleiten Transformationsprozesse durch Ihre Mitarbeit an HR-Projekten.Ihr ProfilHR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbarem AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR ManagementFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Change ManagementSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägte konzeptionelle und organisatorische FähigkeitenHohes Massan Engagement und Hands-on-MentalitätAffinität zu IT-Tools und Erfahrung mit sozialen MedienIhre BenefitsVielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen ArbeitsumfeldZusammenarbeit in einem professionellen und unterstützenden TeamAttraktive Anstellungsbedingungen und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur Mitgestaltung von Projekten und zur beruflichen EntfaltungMöchten Sie mehr über diese Position erfahren?Dann freut sich Herr Philippe Felber auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool oder per E-Mail an pfe@art-of-work.ch.(a) Wir legen Wert auf Ihre Fähigkeiten und Ziele. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind für uns keine Einflussfaktoren bei der Personalsuche.
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