Maître-sse socioprofessionnel-le en psychiatrie sociale et communautaire
Les Ateliers de réhabilitation de Cery recherchent, dans le cadre d’un CDI, un-e maître-sse socioprofessionnel-le formé-e à 90% pour l’ atelier Vert dont les activités de production sont les suivantes : entretien de jardins, travaux d’aménagements extérieurs, entretien d’espaces extérieurs (soin du gazon, taille de haies, débroussaillage, désherbage), développement et exploitation d’un potager en permaculture, créations florales et production d’huile de noix.
Les Ateliers de Réhabilitation, situés sur le site de Cery, sont intégrés dans le système de soins du Service de psychiatrie communautaire du CHUV. La mission des Ateliers est d’offrir à des personnes présentant des difficultés psychiques des places de travail de réhabilitation dans le cadre d’ateliers à vocation socialisante. Le concept d’accompagnement des Ateliers est basé sur le « Modèle du rétablissement psychologique » d’Andresen et al. (2003).
Dans le cadre de l’atelier Vert, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l’encadrement et le suivi socioprofessionnel de personnes atteintes dans leur santé psychique, en garantissant la formation, le développement des compétences et l’accompagnement individuel des bénéficiaires accueillis au sein de l’atelier.
* Assurer et contribuer au développement des activités de production, ce en favorisant les relations avec la clientèle interne et externe.
* Développer les prestations de l’atelier Vert.
* Travailler en collaboration avec vos pairs des autres ateliers, avec les partenaires du Service de Psychiatrie Communautaire et du réseau médico-social vaudois.
* Participer aux projets des Ateliers.
Vous êtes au bénéfice de :
* CFC de paysagiste avec une expérience (ou formation jugée équivalente).
* Expérience dans l’encadrement de personnes.
* Diplôme de MSP (ou titre jugé équivalent).
* Partage des valeurs du rétablissement.
* Intérêt pour le domaine de la psychiatrie et des problématiques médico-sociales.
* Intérêt pour le travail d’équipe en interdisciplinarité.
* Très bonne capacité d'organisation, d’adaptation et de gestion du stress.
* Titulaire d’un permis de conduire.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Emilie Chevalley, Responsable des ateliers, 079 556 64 24.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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