AufgabenAls Stellvertretende/r Leiter/in HR sind Sie mitverantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Aufgabengebietes und agieren als Sparringpartner/in der HR-Leitung Als HR Business Partner stellen Sie eigenverantwortlich die Unterstützung des Generalsekretariates des WBF in allen Personalfragen sicher und begleiten die Führungspersonen bei Transformations- und VerändungsprozessenIm Rahmen der finanziellen Steuerung des Personalbudgets erarbeiten Sie langfristige Grundlagen für die departementale effiziente und nachhaltige Mittelplanung, beurteilen HR Kennzahlen und setzen notwendige Massnahmen umIm Zuge der Neuausrichtung des Lohnsystems und der Anstellungsbedingungen der Bundesverwaltung kooperieren Sie für eine anwendungsoptimierte, fachgerechte und umsetzbare LösungSie bearbeiten Bundesratsgeschäfte, erstellen Bundesratsanträge des WBF im Auftrag der HR-Leitung und stellen die fachliche Koordination mit dem Eidgenössischen Personalamt sicherProfilGute Kenntnisse des strategischen und operativen Personalwesens mit entsprechend fundierter Ausbildung oder gleichwertiger Praxiserfahrung auf Master-NiveauSehr gute Kenntnisse der Personalprozesse in der öffentlichen VerwaltungSie haben ein gutes Gespür, in einem heterogenen Umfeld Verhandlungen zu führen und mehrheitsfähige Lösungen zu findenSie sind eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die Spass hat an einer vielseitigen HR-ArbeitSie überzeugen durch gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache. Zur Ergänzung des Teams und für eine optimale Kundenbetreuung sind Kandidaturen französischer Erstsprache besonders erwünschtArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsIndustrie:Öffentliche VerwaltungBeschäftigungsart: