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La vie chez UBS
* Jeunes diplômés
* Professionnels expérimentés
Avez-vous une personnalité sociable qui prend des initiatives ? Conseiller les clients sur les nouvelles technologies vous motive ? Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons une collègue ou un collègue qui a du flair pour les attentes des clients et qui se sent bien dans le monde digital.
Voici vos tâches principales :
1. Vous identifiez précisément les besoins des clients et les conseillez de manière compétente.
2. Vous avez un sens aigu des solutions optimales, garantissant la relation clientèle sur le long terme et marquant des points auprès de nouveaux clients.
3. Dans votre conseil, vous misez sur des outils et des applications innovants, encourageant notre clientèle à utiliser nos produits digitaux.
Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme :
Vous faites partie de l'équipe de conseillers-ères Clientèle Affluent composée de 11 personnes. Vous travaillez au sein de l’agence de Sion, capitale de la région Valais. Vous êtes membre d'une équipe où la collaboration et l'esprit de groupe sont des valeurs importantes.
Qualifications requises :
1. Formation commerciale, idéalement complétée par une formation en banque ou en finance.
2. Connaissances du marché local et capacité à créer ou à développer un portefeuille de clients.
3. Connaissances approfondies du domaine des investissements, des hypothèques et de la prévoyance.
4. Plaisir avec les contacts humains, attitude confiante et gagnante.
5. Passion pour la vente et forte orientation pour le service.
6. Engagement actif pour le succès de toute l’équipe.
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature.
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
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