Liebst du es, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten? Fühlst du dich in der Welt grosser Produktionsanlagen wie zu Hause? Dann werde Teil unseres Genuss-Segments bei der Migros-Industrie, wo Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d'Or auf dich warten Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ? Was du bewegst Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d) Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Severine Jegge Recruitment Business Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid47ff565a jit0417a jiy25a