Leiter SAP Software Entwicklung 100%, UriLeiter SAP Software Entwicklung 100%Für unseren Kunden einen Grosskonzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter SAP Software Entwicklung. REF Nr 6Z2V67Job DescriptionPersonelle und fachliche Führung der internen Software-EntwicklungSicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebes der SAP-Systeme im Entwicklungs-Umfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.)Weiterentwickeln des SAP-Systems mit Fokus auf Einhaltung des SAP StandardsErstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, inkl. Make or Buy EntscheideDefinition von Arbeitspaketen für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)Technischer Ansprechpartner für unsere externen PartnerBetreuen, Ausbilden und Fördern der Lernenden im Bereich Applikationsentwicklung.RequirementsIT-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-technischer Weiterbildung auf Stufe FH- oder HF-Niveau mit einem ausgeprägten Sinn für Programmiersprachen und technische ZusammenhängeAusbilder-Berechtigung (Lernende) im Bereich Applikationsentwicklung oder die Bereitschaft, dies zu erlangenMehrjährige ausgewiesene Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld (ABAP, UI5, C#, JavaScript, TypeScript, HTML usw.), von Vorteil wäre im RetailKenntnisse der Schnittstellen-Techniken und Tools (EDI, CPI, Lobster_Data)Führungserfahrung mit internen und externen SAP- und Non-SAP-EntwicklernKreatives, vernetztes und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute EnglischkenntnissePerspectivesInhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt dem Unternehmen am Herzen.Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder Beteiligung an Weiterbildungskosten.Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.Arbeitszeit – gesorgt wird für die optimale Work-Life-Balance. Am Freitag beginnt das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr. #J-18808-Ljbffr