Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für die strategische Entwicklung und operative Steuerung der Category Sports, welche auch den Bereich Outdoor beinhaltet
* Gestaltung eines wettbewerbsfähigen und attraktiven Sortiments mit Fokus auf Wachstumsmärkte
* Steuerung der Preisgestaltung und Optimierung der Margen
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Produktideen umzusetzen
* Aufbau und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit relevanten Lieferanten und Marken
* Leitung und Entwicklung eines motivierten Teams von etwa 8 Mitarbeitenden
* Identifikation von Trends und Möglichkeiten in der Sport- und Outdoorbranche
* Verantwortung für die Umsatz- und Profitabilitätsziele der Category
* Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
* Möglichkeit, neue Bereiche zu erschliessen und innovative Konzepte voranzutreiben
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise in der Sport- und Outdoorbranche
* Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
* Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
* Erfahrung in der Preisgestaltung und Sortimentserstellung
* Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
* Begeisterung für Sport und Outdoor-Themen
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
* Hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.
Arbeitsklima: Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.
Parkplätze: Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Einkaufskonditionen: Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).
Flexible Arbeitszeiten: Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du arbeiten willst.
Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen entwickeln zu können. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.
Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
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