Uber die Rolle
Bist du ein leidenschaftlicher Leader im Bereich Rekrutierung und Geschaftsentwicklung? Liebst du es, strategische Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen in Chancen zu verwandeln? Dann ist diese Position genau das Richtige fur dich!
Schliese dich uns an und ubernimm die Leitung unserer Niederlassung fur Festanstellungen in Freiburg, wo du der Motor unseres Wachstums und unserer operativen Exzellenz sein wirst!
Deine Verantwortungen
* Teams fuhren, Prozesse optimieren und den taglichen Betriebsablauf gewahrleisten
* Verkaufsplane entwickeln und umsetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Markt zu erweitern
* Deine Expertise einbringen, um masgeschneiderte Losungen anzubieten, Bedurfnisse zu erfullen und zukunftige Herausforderungen zu antizipieren
* Innovative Ideen vorschlagen, um kommerzielle und operative Ziele zu erreichen
* Gezielte Aktionen durchfuhren, um unser Portfolio zu erweitern und unsere Marktprasenz zu starken
* Teams zur Exzellenz begleiten und ihnen helfen, ihre Ziele erfolgreich zu erreichen
* Den gesamten Rekrutierungsprozess verwalten und die besten Talente in Schlusselpositionen platzieren
* Markttrends und Branchenentwicklungen verfolgen, um Masnahmen anzupassen und wettbewerbsfahig zu bleiben
* Aktiv zu Veranstaltungen und regelmasigen Aktivitaten im Zusammenhang mit der Position beitragen
Deine Kompetenzen
* Hohere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensfuhrung oder einem als gleichwertig erachteten Bereich
* Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung und im B2B Vertrieb
* Fahigkeit, komplexe Situationen mit Leichtigkeit zu bewaltigen und vorteilhafte Vertrage zu verhandeln
* Ausgepragte Fuhrungsqualitaten mit der Fahigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
* Beherrschung der MS Office Tools, professioneller sozialer Netzwerke und digitaler Werkzeuge
* Perfekte Beherrschung der franzosischen und deutschen Sprache, sowohl mundlich als auch schriftlich
* Gultiger Fuhrerschein
Deine Perspektiven und Benefits
1. Ein angenehmer und moderner Arbeitsplatz, ideal gelegen, mit Kaffee und Tee zur Verfugung
2. Eine personalisierte Einarbeitung mit einem/einer Kolleg in, der/die dich begleitet, sowie zahlreiche interne und externe Schulungen
3. Wir sind uberzeugt, dass lebenslanges Lernen entscheidend ist. Deshalb bieten wir eine breite Palette an Schulungen, sowohl virtuell als auch in Prasenz
4. Eine vielfaltige und inklusive Arbeitskultur, erganzt durch regelmasige Veranstaltungen und gemeinsame sportliche Aktivitaten
5. Eine Vergutung, die dem Arbeitsmarkt entspricht, begleitet von einem leistungsbasierten Bonusprogramm
6. Attraktive Sozialleistungen, die uber die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen (interne Pensionskasse Adecco, Unfallversicherung und Krankentagegeldversicher