Pensum80-100%ArbeitsortBern-Liebefeld und Bern-BundesplatzWie du begeischterischDu entwickelst neue risikobasierte Governance-Rahmenwerke und treibst deren Umsetzung gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen der Bank voran. Dabei arbeitest du direkt mit dem CDO zusammen und berichtest an diesenDu stellst durch eine kontinuierliche Überwachung der regulatorischen Entwicklungen und entsprechende Anpassungen dieser Rahmenwerke sicher, dass die Bank alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält, wie das Schweizer Datenschutzgesetz und die FINMA-RichtlinienDu erstellst die internen Richtlinien, Prozesse und Kontrollen für das Management von Daten und KI-Anwendungen, treibst die Gründung aller notwendigen neuen Gremien und Rollen in der Bank voran und begleitest die neuen Rollenträger als Coach und Koordinator/-inDu legst einen besonderen Schwerpunkt auf die Themen Datenqualität und KI-Ethik und vertrittst diese Themen in allen Daten- und KI-Aktivitäten der BankDu trägst dazu bei, eine moderne Daten- und KI-Kultur in der Bank zu etablieren. Du schaffst es, diese komplexen Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und das Bewusstsein für Daten- und KI-Governance im gesamten Unternehmen zu schärfenWas du mitbringschDu bringst Engagement und Geschick für die Erstellung und Anpassung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollen mit. Konkrete Erfahrungen in der Finanzindustrie sind von Vorteil. Zudem hast du ein grundlegendes Verständnis von KI-Technologien (z. B. maschinelles Lernen, neuronale Netze) und deren FunktionsweiseDu hast eine Leidenschaft für die enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern in der Bank, um die von dir geschaffenen Governance-Rahmenwerke mit Leben zu erfüllen. Weiter hast du ein ausgeprägtes Bewusstsein für ethische Fragen im Zusammenhang mit KI und Datenverarbeitung (z.B. Bias, Fairness, Verantwortlichkeit) sowie für die strategische Bedeutung von Datenqualität und Datenmanagement im AllgemeinenDu hast Erfahrung mit gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften. Von Vorteil sind Kenntnisse des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) und der Bankenregulierung (FINMA), sowie aktuellen Entwicklungen bezüglich der KI-RegulierungDu bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Frameworks mit. Du kannst die Risiken im Zusammenhang mit Daten- und KI-Anwendungen identifizieren, bewerten und die notwendigen Massnahmen zu ihrer Minderung und Kontrolle definierenDu hast ein strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit unter Berücksichtigung der technologischen und regulatorischen Entwicklungen ein Zielbild zu zeichnen und dieses in konkrete Initiativen herunterzubrechenMir engagiere üs für di!Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziellFlexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)Zwischen 25 – 30 Ferientage pro JahrNachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle MitarbeitendenWie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiertDini BEKBFür Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.Dini zuekünftigi FüehrigspersonDeine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:Pavle BelanovicLeitung Datenmanagement031 666 15 44pavle.belanovic@bekb.chhttps://www.linkedin.com/in/pavlebelanovic/Dini Kontaktperson us em HRWir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:Martin FluryHR Business Partner031 666 10 64https://www.linkedin.com/in/flurymartin/ jidab89020a jit0311a